Saint-Bauzély | Victoria propose un service paies RH
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Confiez la gestion de vos paies à une professionnelle

Entrepreneurs gagnez du temps et ne vous prenez plus la tête avec les questions de paies et de personnel.

Saviez-vous que la plupart des bulletins de paie contiennent des erreurs ?

Cela est dû principalement au fait qu’ils ne sont pas établis par des experts de la paie. Or la gestion de la paie est un métier à part entière, qui nécessite des compétences et des connaissances spécifiques.

Il est donc essentiel de confier cette tâche à des professionnels expérimentés pour éviter tout risque d’erreur ou d’omission qui pourrait avoir des conséquences financières et juridiques pour votre entreprise (Prud’homme, redressement Urssaf, mauvaise réputation, etc.).

Alors comment ne plus s’arracher les cheveux ?

À Saint-Bauzély, Victoria Levilly vient de créer LV Paies RH, un service d’externalisation de la paie. Formée tout d’abord sur le terrain, elle a ensuite perfectionné ses acquis en suivant une formation en gestionnaire de paie au Greta de Nîmes.

Entreprise spécialisée dans la traitement de la paie multi-conventionnelle et la gestion du social des entreprises, LV Paies RH a le vent en poupe, puisqu’au bout de 3 mois d’existence elle intervient déjà sur toute la France métropolitaine et dans les Dom Tom.

Mais comment devient-on expert métier en proposant un service de paies et de RH (Ressources Humaines) ? Surtout quand on démarre sa carrière professionnelle avec un BEP CAP cuisine ?

Un parcours atypique et des expériences enrichissantes

Car en 1999, Victoria a en effet obtenu un BEP CAP cuisine.

Mais par les hasards de l’existence, c’est finalement en tant que réceptionniste qu’elle travailla ensuite pendant plus de 10 ans en France et à l’étranger pour le groupe Accor. Pour finir responsable du service hébergement des hôtels.

En 2010, avec la naissance de son fils,  le temps vint de poser ses valises. Elle passa alors un BTS d’assistante de direction.

Mais elle bifurqua vers le social en 2012, lorsqu’une grosse association lyonnaise d’aide à domicile la recruta. Avec plus de 400 salariés à gérer, Victoria venait de mettre le pied dans le domaine des Ressources Humaines.

Suite à son installation à Nîmes en 2018, la jeune femme boucla la boucle avec cette formation en gestionnaire de paie  au Greta en 2019.

 

Professionnelle de gestion des paies et RH

Ne restait qu’à mettre en pratique ses nouveaux acquis et à faire le plein d’expérience en gestion de la paie en intégrant des cabinets comptables.

Ce qui fut fait.

Et c’est ainsi qu’en février 2023, Victoria Levilly décida de voler de ses propres ailes en s’installant à son compte comme spécialiste du traitement de la paie, et de la gestion de tout ce qui se rapporte aux salariés

Pourquoi proposer un service indépendant spécial gestion de la paie et des RH ?

« Les entreprises confient ces tâches à leur cabinet d’expert comptable, par habitude. Or dans un tel établissement il y a beaucoup de turn-over, ce qui a pour inconvénient d’avoir affaire à plusieurs interlocuteurs qui ne connaissent pas systématiquement les dossiers. Ce n’est pas le cas de LV Paies RH. Et nous transmettons nous-mêmes les écritures comptables au cabinet, en toute transparence. Le client n’a rien à gérer, ce qui est pour lui une sacrée économie de temps et de stress. »

Les différentes offres tarifaires de LV Paies RH sont adaptées aux besoins de chaque entreprise, avec des tarifs dégressifs selon l’effectif.

Choix N°1 – Accompagnement total proposé par LV Paies RH.

Choix N°2 – Mise à disposition partielle du logiciel de paie Silae, le client saisissant les éléments variables sur le logiciel (congés, absences, heures supplémentaires, etc.), avec validation ensuite des bulletins par LV PAIES RH qui effectue les déclarations sociales.

Choix n°3 – Mise à disposition totale du logiciel Silae,  le client effectuant lui-même les bulletins de paie, mais LV PAIES RH restant disponible en cas de besoin.

Dans tous les cas, le conseil RH est illimité.

RETROUVEZ LES FORMULES DÉTAILLÉES ICI

À noter : le logiciel Silae intègre toutes les conventions collectives pour des bulletins conformes avec des mises à jour hebdomadaires.

« Il faut savoir que le coût par bulletin via un cabinet comptable est de l’ordre de 30€. Chez LV PAIES RH, selon la formule choisie, le prix au bulletin varie de 7 € à 23 €. Pour vous simplifier la tâche, nous transmettons les écritures de paie à votre cabinet comptable. Vous n’avez rien à gérer. »

LV Paies RH à votre service

Victoria Levilly propose de nombreux services issus de sa grande expérience. D’autant plus qu’elle continue de travailler parallèlement en sous-traitance avec des cabinets d’expertise comptable.

• Réalisation des bulletins de paie, solde de tout compte
• Gestion des absences (maladie, congés, accident de travail, etc.)
• Formalités d’embauche et de sortie
• Procédure de rupture conventionnelle
• Calcul des indemnités de fin de contrat
• Modèles de contrat de travail, avenant
• Déclarations sociales, taxe apprentissage, médecine du travail
• Affiliation mutuelle
• DUE
• Financement formation (OPCO)
• Édition des écritures comptables, journal de paie
• Conseil RH

Parce que la bonne paie n’est pas qu’un jeu, reposez-vous sur les services proposés par LV Paies RH pour votre sérénité de chef(fe) d’entreprise.

La sérénité avec LV Paies RH

Pour joindre LV Paies RH

07 82  42 30 96

contact@lvpaiesrh.fr

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